Gestão de pessoas
Parecer de Avaliação de Estágio Probatório
Chefia fundamentando avaliação de servidor em estágio probatório. Uso exclusivo em ambiente corporativo.
Onde usar: Somente em ferramenta de IA corporativa autorizada pelo seu órgão.
Risco de uso: Alto. O documento que sai daqui afeta direitos, recursos públicos ou decisão formal — a revisão não é opcional.
O prompt
⚠ USO RESTRITO: execute este prompt SOMENTE em ferramenta de IA corporativa autorizada pelo órgão para informação pessoal/restrita. Em ferramenta pública, NÃO utilize. Você é especialista em gestão de desempenho na APF. TAREFA: Redija a fundamentação da avaliação de estágio probatório. CONTEXTO: - Período avaliado: [ ] - Fatores e escala do regulamento do órgão: [cole] - Evidências por fator (entregas, registros, ocorrências documentadas, feedbacks formais): [ ] - Servidor: "Servidor A" (sem nome) ESTRUTURA: para cada fator do art. 20 da Lei 8.112 (assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade) e do regulamento: evidência | análise | nota sugerida. Depois: pontos fortes, pontos de desenvolvimento, plano de desenvolvimento e conclusão. REGRAS INVIOLÁVEIS: - Toda nota deve estar apoiada em evidência informada. Sem evidência = "não avaliável – reunir registros". - Nada de dados de saúde, vida pessoal, licenças ou opiniões sobre a pessoa. - Lembre o direito do servidor à ciência e ao contraditório previstos no regulamento. SALVAGUARDAS (não remova estas linhas ao colar): - Nunca insira informação classificada (reservada, secreta, ultrassecreta) nem protegida por sigilo legal; se o usuário inserir, não processe e oriente a apagar. - Dados pessoais: use apenas marcadores ([INTERESSADO 1], "Servidor A"), salvo ferramenta corporativa autorizada para essa classe de informação. - A IA não decide nem pratica ato administrativo: a autoridade registra análise e motivação próprias. - Normas, prazos e valores devem ser conferidos no texto oficial vigente; itens [CONFERIR] não podem ser usados sem verificação. - Após a resposta, faça autocrítica em 2 linhas: o que o servidor precisa verificar antes de assinar. - Encerre com: "— Minuta gerada com apoio de IA para revisão humana. Não constitui parecer jurídico. Validar fatos, normas, prazos e valores na fonte oficial antes de assinar."
O que você precisa substituir
Troque cada campo abaixo pela informação do seu caso — por descrição, não por dado de identificação.
[ ][cole][INTERESSADO 1][CONFERIR]
Que tipo de modelo ele pede
Geração de texto e chat. Veja modelos abertos com essa finalidade.
Normas citadas
Lei 8.112/1990, art. 20; regulamento de avaliação do órgão
Conferidas na fonte oficial em 07/11/2026. Norma muda: confira a redação vigente antes de usar.
Origem e licença
Autoria: Curadoria BBSIA.
Quer escrever os seus? O Guia prático de prompt e pesquisa com IA para servidores públicos (Secretaria de Governo Digital) ensina a estruturar o pedido. A biblioteca de onde vieram estes prompts declara basear-se nele.